La crisis laboral en Granja Tres Arroyos llegó hasta la CGT: Piden la intervención urgente del nuevo Jefe de Gabinete, Diego Santilli, en el conflicto

El cierre total de una planta de producción avícola de la firma Granja Tres Arroyos (GTA), en el marco de una graves crisis que afecta además a muchas otras instalaciones productivas de ese grupo y pone en jaque varios miles de fuentes de trabajo, puso en alerta a la Confederación General del Trabajo (CGT), que reclamó la intervención nacional en dicho conflicto.
En el marco de una Mesa Sectorial Avícola, el titular de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) José Voytenco, y otros dirigentes del rubro expusieron el estado de cosas dentro de GTA, hasta hace poco tiempo la principal empresa faenadora de pollos, con unas 700 mil aves por día que ahora cayeron bruscamente a 200 mil en medio de una crisis financiera, por deudas superiores a los 300 millones de dólares.
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“Frente a la gravedad de la situación, UATRE y CGT resolvieron demandar la intervención directa del Gobierno Nacional. Como primera medida, se acordó impulsar a una reunión urgente con los gobernadores de las provincias involucradas y con las autoridades nacionales, apuntando centralmente a una audiencia con la Jefatura de Gabinete de la Nación, para garantizar el sustento de cientos de familias”, indicó un comunicado gremial, que da a entender que esta será una de las primeras decisiones que deberá enfrentar en ese puesto Diego Santilli.
Días atrás, por la persistencia de esta crisis y en medio de crecientes conflictos gremiales, GTA decidió cerrar por completo la actividad de su frigorífico La China, ubicado en Concepción del Uruguay, en Entre Ríos. Allí trabajan casi 900 personas. A la par esta semana sucedieron protestas de transportistas en reclamo de deudas que paralizaron la faena en una de las dos plantas de Wade, la ex Cresta Roja, en Esteban Echeverría. En la planta cordobesa de Avex, en Rio Cuarto, también son crecientes las protestas del personal.

Desde fuentes cercanas a la empresa dijeron a Bichos de Campo que “siguen en contacto con la Gobernación de la provincia de Entre Ríos el intendente de Concepción del Uruguay y el sindicato para ver cómo acercar posiciones por La China, aunque por el momento, la planta va a continuar cerrada. La cadena de producción en Entre Ríos esta cortada y no hay pollos en producción que permitan abastecer la planta para su reactivación en el corto plazo.
Estos conflictos laborales suceden mientras la empresa, a través de una consultora financiera, puso en marcha una operación  para lograr una reestructuración de sus abultados pasivos que le permita seguir en carrera. “La propuesta de reestructuración de la deuda y el plan de recomposición del capital de trabajo elaborada en conjunto con Valo Columbus está en plena vigencia y avanzando. Ya se han obtenido adhesiones de distintos acreedores ente Bancos y proveedores”, indicaron las fuentes sin dar mayores precisiones.
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En este contexto complicado, la CGT tomó nota de la crisis, y enumeró los puntos claves del conflicto desde la perspectiva sindical:

Salarios adeudados y falta de respuestas: La empresa acumula deudas salariales e incumple sistemáticamente los acuerdos de pago asumidos, manteniendo una total opacidad sobre su situación financiera real.
Una crisis exclusiva de la empresa: La propia cámara empresarial del sector reconoció que la actividad avícola en general no atraviesa una crisis estructural. Esto confirma que el conflicto responde puntualmente a la gestión del Grupo GTA, que debe asumir sus responsabilidades.
Denuncia de prácticas antisindicales: Desde la organización se rechazaron de forma tajante los descuentos aplicados a aquellos trabajadores que ejercieron su legítimo derecho a reclamar por el cobro de sus haberes.


“No es aceptable que quienes sostienen la producción todos los días carguen con las consecuencias de esta crisis empresarial”, sostuvo Voytenco, que ratificó que continuará implementando todas las herramientas gremiales, políticas e institucionales necesarias hasta que el Grupo GTA regularice los pagos pendientes, garantice el pleno respeto de los derechos laborales y asegure la continuidad de cada puesto de trabajo.